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gestion des conflits et resolution dans les mines

  • Les 5 étapes de la gestion des conflits : comment le

    Mais les conflits ne s’abordent pas de la même manière selon leur degré d’ancrage. Dans tous les cas, le manager a un rôle de médiateur, auquel il n’est pas toujours formé, et qui n’est pas évident car. il requiert de rester dans un axe rationnel, et de ne pas basculer dans l’émotionnel.

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  • Gestion des conflits miniers-communautés locales : La

    Les conflits entre acteurs du secteur minier et communautés locales sont légions ces dernières années. Pour éviter la survenue de ces conflits, ou à défaut, savoir les gérer au mieux, la Chambre des mines du Burkina, en collaboration avec les agences Bitel Communication et

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  • Gestion des compromis de classe et des conflits ouvriers

    AA caital et socit 81 01 Gestion des compromis de classe et des conflits ouvriers dans les mines d’or d’Afrique du Sud au cours des années 1980. T. Dunbar Moodie Résumé Se basant sur des preuves documentaires et des entrevues avec des gestionnaires de différents échelons dans

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  • L’influence du genre dans la gestion des conflits

    caractéristiques propres au genre dans la gestion de conflit. Les résultats qui ressortent de notre recherche sont les suivants : Lors de la phase d’expérimentation, les garçons et les filles ont adopté une approche du conflit différente. Bien que le style de communication et de gestion de conflits adopté soit une

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  • SYSTEMES DE RESOLUTION DES CONFLITS DU TRAVAIL

    négociation collective et de consolider le dialogue social. Dans la mesure où le conflit fait partie intégrante des relations de SyStemeS de reSolution deS conflitS du travail que les systèmes de gestion des conflits offrent un éventail de services

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  • Analyse des conflits miniers en Haute Guinée

    Quels sont les conflits en Haute Guinée liés à l¶exploitation artisanale et industrielle des mines, et comment se manifestent-ils ? 2. Quels sont les acteurs impliqués dans ces conflits (acteurs de conflits et de paix), leurs motivations, leurs stratégies et leurs relations? 3. Quelles sont les causes de ces conflits ? 4.

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  • Gestion des conflits

    GESTION DES CONFLITS . Enquête sur les conflits dans le sport. Utilisez ce que vous avez appris dans ce module pour résoudre le conflit présenté dans le scénario. • 7.1 Sources du conflit • 7.2 Options pour résoudre un conflit • 7.3 Plan d’action

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  • Guide méthodologique de gestion et de prévention des

    la loi, les conflits permettent de les réaffirmer et de les respecter. Très souvent nous constatons que le laxisme, le parti pris dans l’application de la loi est a la base de beaucoup de conflits et de malentendus dont la gestion nécessite un retour à l’ordre.

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  • LA GESTION DES CONFLITS CREG Versailles

    GESTION des CONFLITS dans les ORGANISATIONS La gestion des conflits Yvan POTIN 1 / 15. CREG 2008 2009 SOMMAIRE I. Les conflits dans les groupes 1. pas sur la définition des genres de conflits, sur leurs causes et sur les solutions. Mais tous sont d’accord sur un point : dans tous les secteurs de notre vie, les conflits interpersonnels

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  • 5 méthodes de gestion des conflits Coaching Association

    Il vous sera extrêmement utile de pouvoir comprendre et d’employer l’approche la mieux adaptée à la situation de conflit. Les informations et le modèle ci-dessous décrivent les cinq méthodes de gestion des conflits : la compétition, la collaboration, le compromis, l’évitement et la conciliation.

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  • Etude approfondie sur la dynamique des conflits inter et

    enquêtes ménages, la pondération par conflit se présente comme suit : 28,9 % de populations dans les villages enquêtés ont cité les conflits de pouvoir comme étant majeur, contre 24,4% des conflits fonciers ou des limites, 10% des conflits de succession et 7% des conflits

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  • Liste des formations Explore les mines

    Formation visant à transmettre les compétences essentielles de leadership, de motivation et de mobilisation efficace qui s'adresse à des travailleurs nouvellement promus dans un rôle de superviseur ou de contremaître ou désireux d'actualiser leurs outils de gestion dans le domaine de l'industrie des mines.

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  • Coaching en entreprise Montceau-les-Mines : gestion des

    Je prépare régulièrement des sessions de coaching en entreprise près de Montceau-les-Mines et dans toute la Bourgogne. Ces interventions peuvent également se tenir au sein de collectivités, d'associations et d'établissements publics.

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  • Mines : la difficile traçabilité des "minerais de conflit

    Dans le territoire de Masisi, au Nord-Kivu, l’immense majorité des mines sont exploitées de manière artisanale. "Dans les années 1990, l’exploitation artisanale s’est développée sur tout le territoire de l’Est du pays, explique Fidel Bafilemba, directeur du Groupe d'appui à la traçabilité et à la transparence dans la gestion

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  • Le conflit comme source d’innovation Blog gestion de

    Révéler son profil et effectuer un travail personnel permet de conserver des relations harmonieuses avec soi et les autres. Dans cette optique, l’usage de techniques de type CNV, Communication Non Violente, peut s’avérer très utile notamment dans la prise du recul nécessaire et la gestion de l’émotionnel.

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  • Conflits en Afrique. Analyse des crises et pistes pour une

    les liées à la définition des concepts de prévention des conflits et de cons­ truction de la paix, de questions spé­ cifiques tels les transferts d'armes, les mines antipersonnel, les politiques de développement et de reconstruction ou encore d'études de cas. Les con­ flits du Rwanda, de la Somalie, du Libéria, de l'Angola, du

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  • La prévention, la gestion et le règlement des conflits

    A. Les stratégies de gestion et de règlement de la C.E.D.E.A.O. 69. L'Ouest- africain a prévu tout un dispositif de mesures pour régir la gestion et le règlement des conflits. La gestion prend en compte les volets armé et humanitaire qui sont le plus souvent effectués en même temps.

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  • Conflict management : Gestion de Conflits Un Défi

    Sep 17, 2013· Les conflits sont intrinsèquement inévitables, et l'objectif n'est certes pas d'éviter ou d'éliminer tout conflit dans son environnement de travail. Les objectifs sont 1) de traiter les problèmes pour qu'ils n'aboutissent pas à des conflits, et 2) de gérer adéquatement les conflits pour qu'ils ne dégénèrent pas en crise.

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  • Haut-Uele : plaidoyer pour la résolution pacifique des

    Des creuseurs dans une mine artisanale de cassitérites, Sud Kivu, 2006. La commission Episcopale pour le Ressources Naturelles a publié mercredi 26 août dernier un rapport sur la sécurité et le respect des droits de l’homme dans et autour de la concession minière de l’entreprise Kibali Gold Mines dans le territoire de Watsa.

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  • > Paix, sécurité et stabilité

    Dans les situations de post-conflit, l’aide fournie par l’UE encourage la paix, les initiatives de réconciliation et les activités reposant sur la sécurité, toutes essentielles pour une paix durable et une prospérité économique. Dans les situations de prévention des crises, l’UE est impliqué dans

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  • Formulaire de conflit d'intérêt

    Les renseignements fournis sont recueillis en vertu de la Loi sur le Conseil national de recherches et en vertu du pouvoir dont est investi le CNRC en sa qualité d'employeur distinct selon la Loi sur la gestion des finances publiques, afin de maintenir de l'information sur les situations de conflit d'intérêts réel ou potentiel.

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  • Chili: un mois de grève à la mine de cuivre d'Escondida

    C'est le plus long conflit de son histoire: la grève sur le site chilien d'Escondida, première mine de cuivre au monde, entre jeudi dans son deuxième mois, sans perspective de sortie à court

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  • La paix et la sécurité Nations Unies

    Reconnaissant l’impact que la violence sexuelle dans les conflits a sur le maintien de la paix et de la sécurité, le Conseil de sécurité a également adopté la résolution 1820 (2008) qui

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  • Transformation des Conflits en Afrique : La Perspective

    la résolution juste et durable des conflits violents. basée à Londres, International Alert travaille depuis plusieurs années avec des organisations et des réseaux de femmes, opérant aux niveaux national, régional et international, afin de soutenir et renforcer leur participation dans les processus de paix et de reconstruction.

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  • Prévenir les conflits par une gestion intelligente et une

    Mina de Beaumont, Paris, juin 2009. Prévenir les conflits par une gestion intelligente et une utilisation durable des ressources naturelles. Les ressources naturelles sont depuis toujours à l’origine de conflits partout dans le monde.

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  • Haut-Uele : plaidoyer pour la résolution pacifique des

    Des creuseurs dans une mine artisanale de cassitérites, Sud Kivu, 2006. La commission Episcopale pour le Ressources Naturelles a publié mercredi 26 août dernier un rapport sur la sécurité et le respect des droits de l’homme dans et autour de la concession minière de l’entreprise Kibali Gold Mines dans le territoire de Watsa.

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  • Conférence ministérielle des états de l’union africaine à

    Au sortir de la conférence ministérielle des Etats de l’Union africaine, autour de «l’accès aux ressources naturelles et les conflits intercommunautaires», tenue du 28 au 29 novembre 2019 à Bamako, les participants ont exhorté la Commission de l’Union, en collaboration avec les communautés économiques régionales et les mécanismes régionaux compétents, à élaborer

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  • Transformation des Conflits en Afrique : La Perspective

    la résolution juste et durable des conflits violents. basée à Londres, International Alert travaille depuis plusieurs années avec des organisations et des réseaux de femmes, opérant aux niveaux national, régional et international, afin de soutenir et renforcer leur participation dans les processus de paix et de reconstruction.

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  • Exploitation minière en zone forestière au Cameroun

    les ressources du sous-sol gérées plutôt par le ministère des mines, et qui occupent les mêmes espaces que la forêt dans la partie méridionale du pays, sont autant, voire plus convoitées que

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  • Améliorer son management lors des conflits

    Un bon manager n’est pas celui qui n’a jamais de conflit dans son équipe : ça, c’est un manager qui ment ! Un bon manager, c’est quelqu’un qui sait garder sous contrôle les conflits dans son équipe et qui sait en tirer le meilleur parti possible.

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  • Mandiana : la Gestion des conflits domaniaux, priorité du

    Au moins 27 cas de conflits agitent cette préfecture au quotidien, notamment des conflits transfrontaliers (entre guinéens et maliens), des conflits domaniaux surtout dans les zones minières. Dans les recommandations, les sages ont été invités à s’impliquer activement avec impartialité dans la gestion des conflits récurrents qui sont

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  • Liste des formations Explore les mines

    Formation visant à transmettre les compétences essentielles de leadership, de motivation et de mobilisation efficace qui s'adresse à des travailleurs nouvellement promus dans un rôle de superviseur ou de contremaître ou désireux d'actualiser leurs outils de gestion dans le domaine de l'industrie des mines.

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  • Conflits en Afrique. Analyse des crises et pistes pour une

    les liées à la définition des concepts de prévention des conflits et de cons­ truction de la paix, de questions spé­ cifiques tels les transferts d'armes, les mines antipersonnel, les politiques de développement et de reconstruction ou encore d'études de cas. Les con­ flits du Rwanda, de la Somalie, du Libéria, de l'Angola, du

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  • Termes de Référence Évaluation finale du projet

    A la faible capacité des acteurs (société civile, autorités, compagnies minières) dans l’analyse et la gestion ces conflits des conflits qui les opposent. Ce projet a été initié par Search afin de travailler tous les acteurs concernés en synergie pour d’identifier et mettre en œuvre des solutions conjointes.

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  • Le traitement négocié du conflit dans les sociétés

    Les sociétés traditionnelles ont produit un ensemble de pratiques de résolution de conflit dont nous ignorons presque tout. L’article qui suit vise à entamer un inventaire de celles-ci en retenant deux importantes parties du monde, l’Afrique et la Chine. Dans une visée descriptive, il s’agit d’abord d’élargir le répertoire des pratiques connues.

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  • Photo de focus groupe avec les femmes à Katougouma

    gestion des rumeurs, médiation et transformation des conflits dans le secteur minier. Considérer de créer et conduire les mécanismes de redevabilité (Bulletins de score, Tribunes d’Epession Populaie) au nieau le plus déentalisé possile tel ue au nieau du distit,

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  • Barrick Gold conclut une entente avec la Tanzanie

    La société aurifère et la Tanzanie partageront également les avantages économiques futurs des mines sur un pied d’égalité et créeront un cadre de résolution des conflits. En vertu de

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  • Mines et engins explosifs : UN DANGER PERMANENT DANS LES

    « Les moyens adéquats doivent être disponibles pour assurer le renforcement de la sensibilisation des forces armées et de sécurité, des forces paramilitaires et des populations dans la lutte contre les mines, les engins explosifs improvisés, les restes d’explosifs de guerre avec des standards élaborés et adoptés », a-t-elle soutenu.

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